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深圳人事外包,深圳员工薪酬福利外包,薪酬代发,人事服务森林拼音

   日期:2025-08-31     浏览:40    评论:0    
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联系方式:郑先生(微信同号)
随着经济的发展,未来产业结构的变迁是不可避免的,我们无法阻止低端制造业的大批量转移,但是我们可以选择适应和改造,让那些具备足够生存能力的中低端制造企业也能融入新经济,焕发新的活力。因此,面对正常的经济发展现象,我们不必过于担忧。
伴随着部分低端制造业的向外转移,会出现短期内的失业潮现象,但是这种局势很容易被改善,原因有二:

一、目前向外迁移的低端制造业,多分布在沿海地区,那里经济基础好,就业岗位多,从事低端制造业岗位的员工,很容易在工厂搬走之后找到下一份工作。同时,他们接受过正规的入职培训和专业技能操作训练,能够在短期内适应沿海地区新兴的中高端制造业招聘要求,反而在薪资方面会有提升。

二、对于我国内陆地区的低端制造业而言,劳动力成本较低,目前还没有需要搬迁的规划,是可以维持现有人员正常上班的,同时,内陆地区也很愿意接纳沿海地区有经验的失业工人。

经济水平决定生活水平。只有国家经济高质量发展,我们才更能享受到安居乐业。

以往的低端制造业主要依靠大量使用劳动力来进行生产,对技术和设备的依赖程度低,很容易造成严重的污染,是工业化初期的产物。低端制造业的转移,一方面印证了我国工业化发展进入了新的阶段,另一方面也促使国家必须要向高技术、高附加值、低污染、低排放的高端制造业发展。

同时,低端制造业转移,势必会调整产业结构,在此过程中,服务业的重要性将与日俱增。目前,我国的服务业仍处于高增长阶段,在现代技术的变革中,形成了许多服务型发展平台。现代服务业的发展,不仅能够提供解决大量的就业问题,而且可以为传统产业提供服务支持作用,为经济保持稳定增长做出更大贡献。

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