2022年办理劳务派遣经营许可的具体要求
申请成都市劳务派遣许可证符合条件
经营劳务派遣业务注册登记指南
办理对象：经营劳务派遣业务的各类型公司，指在成都市范围管属辖区内从事劳务派遣经营活动的公司；登记地区为青羊区，武侯区，成华区，金牛区，高新区，锦江区，双流区，温江区，郫都区，新都区，新津区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市；天府新区，龙泉驿区，青白江区，东部新区，高新区新设立劳务派遣经营单位的审批；
1.注册资本不得少于200万元（需实缴）
2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施并包括电脑，座机，传真，档案文件柜等办公设施以及信息管理系统
3.有面积50平米以上的固定经营场所，自有或租期3年以上非民用住宅；
4.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度
办理成都行政许可手续，依法取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务，拟开展劳务派遣业务的单位必须预付取得《劳务派遣经营许可证》后才能开展劳务派遣业务。
有经营劳务派遣业务意向并符合申请条件的单位，可将相关申请材料提交至成都市各区行政审批局窗口，申请行政许可，行政许可办理时限20个工作日，劳务派遣经营许可有效期为3年，三年后如继续经营相关业务，需要重新申请，人力资源部门重新核发劳务派遣经营许可证。
办理成都市劳务派遣经营许可证审批：
一、政策依据
《劳动法》
二、办理所需材料：
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照或企业名称预先核准通知书
（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
（4）经营场所的适用证明以及开展业务相适应的办公设施设备，信息管理系统等清单
（5）法定代表人的有关材料
（6）劳务派遣管理制度
在成都经营劳务派遣业务许可流程：
1.申请人提出申请（窗口申请或者网上申请）
2.不属于许可范畴或不属于本部门职权范围内的，不予受理，并告知申请人向有许可权的部门申请
3.是否受理，材料不齐全或者不符合法定形式的，退回材料，发出一次性补正告知书；（5个工作日）申请材料齐全，符合法定形式的，或者申请人按照本部门的要求全部补正申请材料的，出具《受理通知书》当场或5个工作日；
4.审查
5.是否现场核查
6.组织现场核查
7.是否准予许可
8.作出准予行政许可的书面决定
9.核发《劳务派遣业务经营许可证》
本文主要围绕【2022年】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《2022年办理劳务派遣经营许可的具体要求》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
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