标准化良好行为评价全解析
标准化良好行为评价（简称 “标良评价”）是依据五项核心国家标准，对企业 / 组织的标准化工作、标准体系及运行效果开展的第三方评价活动，旨在验证符合性与有效性，是衡量高质量发展的重要标尺。
核心定义与依据
评价对象：企业（含其他组织，不含社会团体）、社会团体（两类评价规则独立）。
核心依据：
企业：GB/T 35778-2017《企业标准化工作 指南》、GB/T 15496-2017《企业标准体系 要求》、GB/T 15497-2017《企业标准体系 产品实现》、GB/T 15498-2017《企业标准体系 基础保障》、GB/T 19273-2017《企业标准化工作 评价与改进》。
团体：《团体标准管理规定》、GB/T 20004.1-2016《团体标准化 第 1 部分：良好行为指南》。
评价原则：自评为主、他评佐证；信任为本、公开透明；实效为先、客观公正。
企业标良评价全流程
自评准备：按五项国标建立标准体系并有效运行 3 个月，完成自我评价，形成自评报告与打分表。
线上申请：通过 “企业标准化良好行为服务平台” 提交资料（申请表、资质文件、自评材料、体系表等），选定评价机构。
材料初审与社会评价：机构审核资料完整性；核查企业近 3 年无重大事故、无质量抽查不合格、无严重违法失信记录。
非现场评价：专家线上核查资料，重点审核组织机构、实施与改进等模块，自评分与外评分数比值≥90% 方可通过。
现场评价：专家组（2-5 人）开展文件审查、现场检查、沟通问询，抽查总分≥230 分，自评分与外评分数比值≥85% 方可通过。
复核与公示：机构独立复核，总报告提交标良办，公示 7 个自然日。
颁证与监督：公示无异议颁发证书，有效期 3 年；每年需接受 1 次监督评价，到期前 6 个月可申请复审或升级。