1
特别提醒
(1)入职一年内获得的所有奖项都不算入职称评比因为还处在试用期
(2)一定要提前几年就研究好所在地区的评选文件，知道方向后再开始努力
2
任兼职年限分
担任班主任、行政大佬、科组长、备课组长、校团委委员、教工会委员等都可以加分。年度考核分，
要拿到年度考核合格，硬件条件必须达标。如果考得优秀还能再加分哦!
4荣誉称号分
荣誉教师、劳动模范、名师、学科带头人、教学能手、先进个人等头衔都可以加分。如果你指导学生参加比赛获奖，也能算在加分里哦!
5
教学比赛分
比赛是教育行政部门组织的，加分由国赛、省赛、市赛、校赛逐层递减。青年教师比赛、微课说课比赛、班主任基本功大赛和各级公开课
也要多参加哦!
6
课题研究分
承担国、省、市、校级立项的研究课题，其中课题负责人的分数会更高。
7
论文发表分
教育教学论文、教学设计、教学随笔在国家省、市、校公开发行学术期刊和专业核心期刊上发表。写一篇校级的德育论文难度不高，还能加分哦!
8
开展第二课堂
开发的第二课堂和校本课程等按学期加分，如果获得了优秀辅导教师称号，按国家、省、市级分别计分
本文主要围绕【评职】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《2023年评职的秘籍，请收藏下来》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
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