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社保资讯：
工伤医疗费用报销要什么时候？
(一)由单位在出事后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
(二)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在出事后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按工伤保险法律法规的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到出事伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到出事伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生出事下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通出事或者城市轨道交通、客运轮渡、火车出事伤害的;(七)法律法规确定应当认定为工伤的其他情形。
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