其乐股份有限公司

 

集团创始人、董事长辜显旺先后被评为“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章获得者”、“中国乡镇企业十大经济人物”、“湖南省十大杰出经济人物”、“湖南省、长沙市优秀中国特色社会主义建设者”，是长沙市第十、十一、十二届人大代表、享受国务院政府特殊津贴的专家。

 

为实现集团跨越式、规模化发展，集团按照“起点高、立意新、功能全、环境美”的要求，于2002年，完全依靠自身力量，投巨资建设西城科技园。园区规划占地面积67万平方米，总建筑面积10万平方米，包括科技楼、实验孵化楼、培训楼、多功能学术报告厅和生产、加工、装配车间等。目前已引进制药机械研发与制造、汽车无级变速器研发与生产等高新技术项目入园。西城科技园完善的基础设施、鲜明的产业特色、一流的生态环境、强劲的集聚能力、广泛的辐射范围已被评为湖南省乡镇工业示范园，长沙市十大特色工业园。到2008年，西城科技园将完成产值10亿元，实现税收突破5000万元。

 

集团坚持“一业为主、多元并举”的发展方针，紧跟前沿科技成果，以高新技术带动产业发展，努力打造企业核心竞争力。集团除核心骨干企业湖南西城建设有限公司外，先后与国防科技大学合作成立了湖南西城电子有限公司、湖南西城航空科技工业有限公司，与国家杂交水稻工程技术研究中心合作成立了湖南西城杂交水稻基因科技有限公司，与湖南商务职业技术学院合作成立了湖南西城高校后勤服务有限公司等公司，并投资兴建了一座四星级商务酒店湖南西城熙源大酒店。

 

集团积极参与社会公益及各项福利事业，十年如一日地为当地敬老院、五保户免费供电，为当地困难户送去过节物质和困难补助;出资为当地修桥、修路、修渠;集团还设立“西城爱心助学基金”，每年捐资20万元资助贫困大学生完成学业;集团设立的“西城教师奖励基金”，捐资36万元奖励德才兼备的优秀教师;捐资10万元帮助大湘南受灾群众重建家园;为受洪灾严重的郴州市安仁县关王镇捐资35万元建设“西城希望小学”，并义务资助该地区20名特困孩子的学费。集团以社会责任为己任，心系人民，回报社会，十年来，集团向社会公益事业和光彩事业捐款捐物累计达1300多万元。

 

西城集团秉承“科技同步、创业同心”的发展理念，牢固树立“以诚为本、以信立业”的经营思想，大力发扬“艰苦奋斗、求实创新、团结拼搏、忠诚敬业”的企业精神，共创“和谐西诚、诚信西城、魅力西城”的经营和工作环境，实现科学决策、跨越发展。在改革发展的大潮中，不断完善、不断超越，为实现“兴民族工业、立百年企业”的集团发展目标而奋斗!

 

2企业文化编辑

西城文化是全体西城人在企业发展历程中形成的价值观、行为准则和道德规范。西城文化所迸发出来的凝聚力，使每一名员工感受到作为西城人的自尊和骄傲。建设优秀的西城文化，塑造新时期西城形象，造就面向新世纪的高素质员工队伍，是西城集团执着追求的目标。

 

第一章 企业宗旨

企业宗旨：科技同步 创业同心

 

企业发展要与科技进步同步，企业与全体员工在发展创业的道路上永结同心。这是西城的企业宗旨，也是西城人的共同愿景。科技创新是企业发展的动力源泉，只有科技创新才能帮助企业不断地适应市场需求、拓展发展空间、优化内部结构、提高经济效益，从而走上良性循环的轨道。

 

员工的心，企业的根。创业同心，目的是打造一支与西城思想同心、目标同向、执行同力、发展同步、事业同荣的员工队伍，实现西城与员工的双赢。

 

第二章 企业精神

企业精神：团结进取、科学创新、诚实做人、踏实做事

 

我们相信每一个夺冠的团队首先都应该是内部团结、合作有力的，公司要求所有员工在完成每一项工作时都要与有关方面充分有效地协调与沟通，我们希望每一位员工都支持关心公司的事业发展，将公司的发展与个人的成长进步，紧密联系起来，团结一致，拧成一股绳，形成我们的团队精神。

 

西城将以实际行动鼓励和呵护员工的科学创新精神，创新精神是企业能与时俱进的动力和发展的源泉。我们相信每一位员工都能为公司辛勤工作，我们将不断创造出更多、更好的机会让员工接受更富有挑战性的工作，我们充分地接受和采纳每一位员工的意见和建议，尽可能理解每一位员工的想法。

 

对一个人来说，要做老实人、说老实话、办老实事。对一个企业来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话、干实事要成为我们不断延续、永久保持的精神。

 

第三章 经营理念

经营理念：质量树品牌 诚信立伟业

 

质量是公司树立品牌的基石。品牌代表着公司的产品质量，体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌的信赖与追求。在实现企业战略目标进程中，西城要内铸精品，外塑形象，铸就西城品牌。

 

诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年西城”全过程。

 

第四章 工作作风

工作作风：规范管理、诚信务实、高效优质、狠抓落实

 

实行规范的管理制度，是一个企业做强做大应具备的先决条件。管理出人才，管理出效益。没有规范的管理，要把企业做强做大则是一纸空谈。

 

诚信为企业立足之本，是我们做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线。诚信是每一个西城人所必备的美德，是公司对外的形象。同时也是企业立足之本、生存之道。

 

每一个西城人都应强化大局意识、服务意识、效率意识，不断提高工作效率和服务质量，创高效管理和优质服务。

 

从实际出发创建对社会、企业、员工有益的价值，是我们办企业的根本，因此一切行为都必需围绕“务实”二字，不能夸夸其谈；要讲求实效，又必须以“创新”为手段，在组织、制度、决策、管理等各方面创新，形成创新机制，才能使企业获得发展与壮大。

 

第五章 战略目标

战略目标：打造百年西城

 

不断为社会创造价值，积极倡导诚信经营理念，坚持自主创新，切实履行企业社会责任，促进和谐社会建设。西城将立足于现有建筑领域，积极开拓市场，把公司发展成为以建筑为主导的、集研发、生产、经营、服务为一体的现代化高新技术企业，实现企业基业长青，打造百年西城。